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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本勞動力救星 外籍員工成職場搶手貨
日本進入超高齡少子化社會，使得勞動人口短缺，日本政府因此放寬外籍勞工簽證規定，大量引進外國技能實習生。而為了使面試更有效率，科技業也推出外籍人力媒合網，求職者除了必須詳填履歷表，還要附上一段日文自我介紹影片，讓企業透過影片先掌握對方語言能力，幫助資方迅速尋得合適的外籍人材。
外國技能實習生：「我是從越南來的。」
外國技能實習生：「要全部吃光喔，慢慢來沒關係。」
人力仲介商：「(日本)未來將會加入更多的外國人才。」
人力仲介商話講得明白，外國人將會撐起未來日本勞動市場一片天。
建設公司副分店長 小島秀二郎：「(外國人)真的是一大戰力。」
農家 犬飼忠綱：「我希望引進外國實習生，維持營業規模。」
超高齡少子化之下，日本勞動力不斷下滑，部份領域更面臨無工可用的窘境，讓企業張開雙手歡迎外國技能實習生；像是東京這間連鎖餐廳，包括打工族在內，外國員工就占了4成。
餐飲業者 山口祐：「這兩年左右，兼職人員變得很難找，只要能夠做到(日文)日常對話，我們都會積極錄用。」
為了加速企業找到人材，日本現在出現這樣的外國人力媒合網，支援中、英、韓、越南、葡萄牙等五種語言，登錄會員逼近9萬人；業者選擇好語言後刊登徵人，求職者點選希望應徵企業，履歷表就會自動傳送到業主手上，而且還會附帶影音檔。
外國應徵者：「你好，初次見面。我今年21歲。兩年前從巴西的巴拉納州來日本。」
雇用外籍人材，企業最害怕的就是語言不通，而隨履歷一起附上的日文自我介紹影片，讓資方能初步掌握應徵者的語言能力與人格特質。
人力仲介網人員 椿奈緒子：「由(網路)確認簽證，日文能力也能透過影片了解，(資方)先去除了擔憂，就能安心進行面試。我們藉由提供個人資訊，去排除(企業)的不安。」
人力網提供平台，讓勞資在面試前，盡可能解決雙方顧慮。另外有科技業則是幫業主加快訓練腳步。
NHK記者：「東京的創投公司接受委託，製作以外國員工為對象的指南影片。」
不少餐飲及服務業紛紛委託，針對較複雜且細膩的業務拍攝操作說明，讓外籍員工就算語言理解跟不上，也能經由觀看畫面更快擺脫菜鳥行列。
指導人員：「能請你觀看一下炸天婦羅的影片嗎？竹輪的凹槽朝下，輕輕流進鍋裡。放入另一樣食材前先把殘渣撈起來。你要記住這些步驟喔。」
譬如這間烏龍麵餐廳，就製作了1千多種業務指南影片，從炸天婦羅、待客、收銀，都有教學影片。
餐廳營運高層 原田義也：「這裡要這麼做喔，這樣的教學透過畫面變得很容易傳達，我們期待在(外籍員工)訓練上，能達到節省時間並且更準確。」
根據統計，未來五年日本將會引進35萬5千名外國技能實習生，比沖繩那霸市31萬人口還多。在人力嚴重不足之際，這些能夠提高產能、業績的外國員工，簡直是業者的救星，但有部份資方卻藐視外國實習生人權。
外國技能實習生 莎梅安：「社長說如果實習生結婚的話，公司就不能再繼續雇用我，叫我必須要回去柬埔寨。我不過是交個男朋友想結婚而已，這樣子被趕回國也太奇怪了，我不能接受。」
業主表示，外國技能實習生一旦結婚，就不符合雇用標準，可是實際上，法條規定外籍實習生與日本勞工享有相同權利，包括結婚、產假、育兒假等等，但即便如此還是有許多實習生的人權遭到踐踏。
外國技能實習生：「我和同事一起出去碰到朋友時，會被警告不准和他們說話。」
被老闆警告不准結婚、威脅必須墮胎，或是要繳出護照、手機，才能繼續混口飯吃，這類侵害人權的業主不在少數。專家透露，不少資方認為只有高壓統治是最方便管理外籍勞工的辦法。或許你會好奇人氣商品便宜難道無法可管嗎？根據調查，日本政府目前只在官網上，提醒企業不可違法打壓外籍員工人權，並沒有提出實質懲處規章，外籍勞工輔導單位也只能呼籲，打造完善、人性制度，以免把外籍人才嚇跑，最後又陷入人力荒的惡性循環。
私立永平工商在桃園市各高中職校率先成立「電競實務特色班」，並與產業界及科技大學策略聯盟，讓學生所學與未來就業需求契合。校方今天與MAD TEAM簽署合作協議，透過與產業界合作獲得校隊教練、戰隊教練等專業師資與經驗交流，讓特色班課程符合業界需求，學生直接且深入了解電競產業為自己厚植 競爭力。永平工商指出，電子競技產業除了遊戲競技，還包括公關行銷、管理、軟硬體工程、遊戲設計等領域，預計2020年底全球電競產業鍊產值高達14億美元，政府已將電競列入「運動產業發展條例」，也鼓勵學校發展電競專班，電競將不再只是個人娛樂，還可以透過競賽活動，為學生開拓出另一條升學的管道。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 永平工商因此在去年率先成立「電競實務特色班」，斥資750多萬元打造第一間標準電競教室，積極與產業界及科技大學策略聯盟，讓學生所學與未來就業需求契合。今年建置第二間電競專用教室，與COUGAR合力打造符合國際等級的賽事硬體設備需求，也建置直播、錄播與專業的導播設備，提供學生全方位多元學習以符合電競產業需求。今天進一步與MAD TEAM簽署合作協議，能直接與產業界合作獲得專業教練等資源。永平工商在資料處理科、觀光科設立「電競實務特色班」，透過與產業界及多所科技大學策略聯盟，聘請專業教練指導，引入大學師資及資源。資料處理科電競特色班將商業管理中的活動企劃、人力管理、商品行銷運用在電競活動規畫及電子商務平台；觀光科電競特色班將服務訓練延伸到活動主持、儀態訓練、展場行銷運用在電競活動的現場，學生能在學校辦理的活動中磨練與修正，培育真正符合產業需求的人才。永平工商電競校隊聘請具有職業戰隊經驗的「英雄聯盟」及「傳說對決」電競教練，線上指導學生精進個人技能及團隊戰術，學生每天至少花4小時「練功」，因此今年度校隊參加LSC英雄聯盟高中職校際聯賽成功蟬連桃園第一名。校方指出，「MAD TEAM（瘋狂電競俱樂部）」2017年11月成立，創辦人余文樂（藝人）憑著對電競的喜愛及堅持，以「瘋狂」做為戰隊的信念與象徵，認為每個人都應該懷著一股對電競熱愛的「瘋癲」與「痴狂」。目前 MAD TEAM擁有兩支職業戰隊，分別征戰於GCS 傳說對決職業電競聯賽、 LMS英雄聯盟職業電競聯賽，今年目前戰績皆名列第一的地位，希望在未來能替台灣電競取得更高的榮耀。「MAD TEAM（瘋狂電競俱樂部）」有兩支職業戰隊，目前國內賽戰績都名列第一，是永平工商簽署合作協議的主因之一。圖／私立永平工商提供 分享 facebook 永平工商今天與MAD TEAM簽署合作協議。圖／私立永平工商提供 分享 facebook 永平工商率先成立「電競實務特色班」，去年斥資750多萬元打造第一間標準電競教室，今年建置第二間電競專用教室。圖／私立永平工商提供 分享 facebook 永平工商在資料處理科、觀光科設立「電競實務特色班」，透過與產業界及多所科技大學策略聯盟，課程豐富。圖／私立永平工商提供 分享 facebook
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