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忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是【活動】Je50195 - 留尼旺渡假村 11 床 11 衛別墅飯店 - ?蘭多渡假訂房
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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主要設施
附近景點
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- Providence 高爾夫俱樂部 (10.3 公里/6.4 英里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新北蝴蝶地景公園 花海、光雕閃耀浪漫
新北市舉辦河濱蝶戀季，利用23萬株花草和50萬顆LED燈，在板橋江翠蝴蝶地景公園，創造出美麗花海和浪漫光雕，夜間閃耀繽紛，吸引不少民眾打卡。
穿上圍裙，新北市長侯友宜親自做出，熱呼呼的雞蛋糕，送給排隊民眾，先預祝大家母親節快樂。
新北市長侯友宜：「雞蛋糕其實是比較容易做的，因為雞蛋糕小朋友最喜歡吃，今天看到很多媽媽，帶小孩子來，分享快樂。」
打造新北河濱蝶戀季，市府從4月19日開始，利用23萬株草花和50萬顆LED燈，在板橋蝴蝶地景公園，打造美麗花海和浪漫光雕，到現在已經吸引超過上萬市民，踏青野餐。
新北市長侯友宜：「晚上從5點半到10點，滿滿都是人，來這邊逛我們最漂亮的，氣氛的蝴蝶公園，因為很多人都來了，所以我們特別開放到6月2日，希望更多民眾到我們高灘地蝴蝶公活動商品暢銷商品園。」
萬紫千紅的燈光美景，還有許多蝴蝶造型的裝置物，不管白天還是晚上，都有不少人拍照打卡，最後兩個禮拜，民眾要把握機會。
勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。 示意圖／ingimage 分享 facebook 勞動部在4日發出函釋，適用勞基法84-1責任制工作者，往後若在投票日出勤，雇主依法需給予加倍工資、加班費。勞動部表示，適用勞動基準法第 84-1責任制工作者，雇主可與勞工另行約定工作時間、例假、休假 、女性夜間工作，經報請當地主管機關核備後，可不受相關法條限制，但不代表勞工可以完全沒有休假；若勞工在休假日出勤，雇主仍應依勞基法第39條給付加倍工資。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 勞動部書函指出，投票日是放假日，凡具投票權且該日有工作義務的勞工應放假1天，工資照給。雇主若徵得勞工同意出勤，應依勞基法第39條加給工作時間工資，且不應妨礙投票，如果當日加班，也得依勞基法第24-1條給予加班費。且投票權僅得於投票當日行使，性質與國定假日有別，因此投票日不得跟其他工作日對調。勞動部還提到，若勞雇雙方在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應的前提下，勞資雙方可約定將出勤工資、加班費改為補休，對於補休標準、補修期限、屆期未休完時數如何處置等事項，可由雙方自行約定。但如果雇主片面規定勞工在投票日出勤工作後只能選擇補休，就不符勞基法規定�
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